中國農業(yè)科學院農業(yè)經濟與發(fā)展研究所2025年高層次人才招聘4人公告

http://www.jjshq.com 2025-07-07 10:48 來源：中國農業(yè)科學院農業(yè)經濟與發(fā)展研究所門戶網站

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　　中國農業(yè)科學院農業(yè)經濟與發(fā)展研究所2025年高層次人才招聘公告

　　中國農業(yè)科學院農業(yè)經濟與發(fā)展研究所是國家設立的中央級農業(yè)科研機構，是中國農業(yè)科學院直屬的專業(yè)研究所之一（以下簡稱農經所），于1958年5月10日正式成立。農經所是新中國成立后最早、專門從事農業(yè)經濟研究的國家級公益性科研機構。主要任務是圍繞農業(yè)農村經濟社會發(fā)展中的重大問題開展基礎性、公益性、長期性、前瞻性和戰(zhàn)略性研究，為黨中央、國務院、相關部委制定農業(yè)政策提供決策依據(jù)，為地方政府、涉農企業(yè)等提供技術咨詢與服務，培養(yǎng)農業(yè)經濟領域的高級人才，開展國內外學術交流與合作，編輯出版全國性的專業(yè)刊物《農業(yè)經濟問題》和《農業(yè)技術經濟》。同時，是中國農業(yè)經濟學會和中國農業(yè)技術經濟學會的掛靠單位。

　　近年來，農經所以創(chuàng)新工程全面實施和智庫建設為契機，強化創(chuàng)新團隊建設，根據(jù)中國農科院農業(yè)經濟與農村發(fā)展學科集群重點研究方向設置，組建了糧食安全與畜牧經濟團隊、技術經濟與科技政策團隊、農業(yè)農村現(xiàn)代化理論與政策團隊、鄉(xiāng)村治理與發(fā)展團隊、財政金融創(chuàng)新與農村改革團隊、國際農業(yè)經濟與貿易團隊、農業(yè)宏觀戰(zhàn)略研究團隊、鄉(xiāng)村規(guī)劃理論與方法團隊等8個創(chuàng)新團隊，形成了結構合理、特色鮮明的農業(yè)經濟與農村發(fā)展研究體系。同時，擁有“國家農業(yè)政策分析與決策支持系統(tǒng)重點開放實驗室”“中國農業(yè)科學院農業(yè)經濟與政策顧問團”兩大政策分析平臺和農業(yè)規(guī)劃與咨詢技術服務平臺，是中央農辦、農業(yè)農村部軟科學研究基地，是中國農業(yè)科學院戰(zhàn)略研究中心掛靠單位，承擔中國農業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院秘書處、中國農科院鄉(xiāng)村振興學院辦公室等職能。

　　為加快建設一流學科和一流科研院所，根據(jù)《中國農業(yè)科學院“農科英才”工程管理辦法（試行）》要求，結合農經所加強科研人才隊伍建設需求，現(xiàn)將本年度高層次人才引進有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和應聘條件

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　　本年度擬引進高層次人才4人，具體崗位如下：

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　　1．堅決擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。德才兼?zhèn)洌沸卸苏?，治學嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學精神，勇于創(chuàng)新，團結協(xié)作，有強烈的事業(yè)心和責任感。熟悉農業(yè)經濟與農村發(fā)展學科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎，研究方向符合研究所學科體系建設和科技創(chuàng)新工程科研團隊需求，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/div>

　　2．全職在崗工作，具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，身心健康。

　　3．引進時非我院正式在編職工，引進后須全職在我所工作5年以上。

　　4.國內引進青年英才一般在高校、科研單位工作，具有副高級及以上專業(yè)技術職務，主持過國家級課題，發(fā)表過高水平學術論文、在政策研究方面有突出成果或在相關研究方向的理論、方法、應用方面開展過系統(tǒng)性研究。海外引進青年英才應在獲得博士學位后有連續(xù)三年及以上海外科研工作經歷，發(fā)表過高水平SCI/SSCI收錄文章。

　　二、聘期待遇

　　（一）研究所聘用后享受的待遇和經費支持

　　1.聘用后，即成為“青年英才計劃”所級入選者。入選期間，研究所根據(jù)工作需要為聘用人員配備科研經費，額外提供人才崗位補助，具體標準采取“一事一議”原則研究確定。

　　2.享受編制內正式職工待遇，重點支持申請重大科研和國際合作項目，并在人才推薦、職稱晉升、研究生指標、博士后招收等方面給予傾斜支持。

　　3.業(yè)績特別突出者，按照研究所“雙百計劃”中的優(yōu)秀青年人才予以支持，額外給予一定崗位補助和科研經費，連續(xù)支持5年。

　　4.符合條件者，研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口調入和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其子女入托和上學等生活問題。

　?。ǘ┩ㄟ^中國農業(yè)科學院擇優(yōu)支持評審后待遇和經費支持

　　引進人才到崗工作滿1年后，參加中國農科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審，3年內共有2次申請機會。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后，成為院農科英才“青年英才”，經院人才工作領導小組審定，納入“農科英才”工程管理辦法，由院頒發(fā)入選證書，院、所兩級提供相應支持：

　　1.科研工作經費。根據(jù)工作需要，提供不少于80萬-120萬的科研工作經費，連續(xù)發(fā)放5年。

　　2.享受編制內正式職工待遇，額外提供人才崗位補助15萬-30萬。

　　3.住房保障。優(yōu)先提供租房補助、周轉住房，為符合有關條件的農科英才申請租賃院周轉房或申請安家費補助，具體標準、工作程序依據(jù)中國農業(yè)科學院“農科英才”住房租售辦法、住房保障規(guī)定以及京區(qū)周租住房管理辦法執(zhí)行。

　　4.特別優(yōu)秀的，可不受資歷限制，聘任研究員崗位。